Требования к членам совета директоров, независимым директорам

Мы уже отметили четыре сферы компетенций совета директоров акционерного общества, и теперь надо затронуть такую важную сторону одной из них, как компетентность членов совета директоров.

Члены совета директоров – прежде всего ключевые должностные лица, и требования к ним надо рассматривать с двух позиций: с позиции личностных качеств и характеристик, и с позиции их профессиональной квалификации, и уже по совокупности этих двух характеристик делать выводы о приемлемости или неприемлемости того, или иного кандидата для избрания в данный орган управления.

Что касается большинства личностных качеств, то надо порекомендовать осуществлять их выявление на основе тестирования, включив этот элемент в процедуры отбора кандидатов.

Остановимся на двух таких важных личных качествах, как :

Первое из вышеуказанных качеств, объясняется следующим. Кандидат или член совета должен понимать, что он должен обладать достаточным свободным временем, чтобы выполнять свои обязанности, например такие, как: изучать документы, работать над документами, участвовать во встречах и заседаниях.

В Законе КР «Об акционерном обществе» есть нормы об ответственности членов совета директоров за принимаемые ими решения и здесь надо сказать об одном из основных принципов, в соответствии с которым должна быть построена работа члена совета директоров – принцип соблюдения фидуциарной обязанности.

Кроме этого, каждый член совета директоров должен быть готов уйти с этой должности, если он посчитает, что не может более оставаться беспристрастным при принятии каких-либо решений, и его не должна останавливать потеря вознаграждения за выполнение обязанностей члена совета директоров, он должен следить за безупречностью своей репутации.

И если теперь вернуться к финансовой независимости члена совета директоров, то она должна быть таковой, чтобы его материальное положение не пострадало в случае, если он будет вынужден подать в отставку. Специалисты, или так называемые профессиональные директора, отмечают, что доля вознаграждения за деятельность в качестве члена совета директоров в одной компании не должна превышать 20 % от их общего дохода.