- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
Производственный или внутриобъектовый контроль за соблюдением норм трудового права носит локальный характер и проводится у конкретного работодателя самим работодателем, руководителями служб и подразделений, должностными лицами, а также службой охраны труда. Обязанности определены ТК РФ (ст. 212).
Трехступенчатый контроль – одна из форм контроля, позволяющая производить своевременный, достоверный и качественный контроль за соблюдением требований ОТ, основных норм и правил безопасности, условий труда и состояния производственных помещений (рис. 2.11).
Действующее законодательство не регламентирует обязанность работодателя в организации процедуры трехступенчатого контроля за ОТ на предприятии. ТК РФ также не регулирует данный процесс.
Тем не менее, использование такого метода контроля за охраной труда может осуществляться на основе:
Внедрение процесса трехступенчатого контроля осуществляется на основании приказа руководящего органа организации. Результаты проверок по каждой из трех ступеней заносятся в журнал.
В табл. 2.1 указаны сроки проведения трехступенчатого контроля по охране труда.
При распределении обязанностей в области ОТ между руководителями и специалистами нужно руководствоваться ст. 22 и 212 ТК РФ, приказом Минтруда России 438н «Об утверждении Типового положения о системе управления охраной труда» и ст. 17 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний», в которых содержатся обязанности работодателя в сфере охраны труда.