Моральные требования к брокерам российской товарно-сырьевой биржи

Мораль и этика зарождающегося в России бизнеса нашли выражение в документе, разработанном Российской товарно-сырьевой биржей (РТСБ) и названном «Моральные требования, предъявляемые к брокерам Российской товарно-сырьевой биржи».

Эти требования обязательны для всех служащих РТСБ и брокерских контор. Документ формулирует требования, предъявляемые к бизнесменам не только в профессиональной деятельности, но и в личной жизни, в быту. Приведем некоторые из них.

Положение первое: «Относись с уважением к власти». «Во всем должен быть порядок. Власть – необходимое условие порядка в обществе». «Проявлять уважение нужно на всех уровнях общения. Относиться с уважением только к своему начальнику или к равным по положению людям недостаточно, то же вправе требовать и подчиненные».

Итак, главное – уважительное отношение к людям. Это полностью в духе соответствующей заповеди христианства и верно по своей сути: без уважения к другим бизнесменом не стать. Вспомним золотое правило общения, приводимое в Евангелии: «Во всем, как хотите, чтобы поступали с вами, поступайте и вы с ними».

Положение второе: «Будь целеустремленным». Разные нации имеют различные нравы и обычаи в бизнесе. В одном регионе взятка будет рассматриваться как подарок, в другом – считаться взяткой. Но в любом месте обман – это обман. Поэтому не следует допускать двусмысленных ситуаций, ведущих к осложнениям.

Третье положение называется «Не разделяй слово и дело». Здесь зафиксировано следующее: «Деловой человек считается деловым, если умеет держать слово, т. е. выполнять свои обещания и поручительства. При деловом общении нельзя произвольно пользоваться значениями слов.

На переговорах предпочтительно обходиться словами с четко выраженным смыслом, не имеющим разночтений. Речь брокера не должна быть непонятна и тем более груба. Вульгарный язык вызывает у собеседника негативную реакцию, а также настороженное отношение к говорящему и, следовательно, к брокерской конторе, которую он представляет».

Положение четвертое: «Уделяй время отдыху и размышлениям о своей жизни» В частности, сказано: «Прибыль, получаемая брокерской конторой, зависит не только от эффективного и творческого труда ее работников, но и от состояния их здоровья. Нормальный отдых и восстановление сил работников гарантируют брокерской конторе высокий доход».

В пятом положении «Оказывай уважение старшим» есть пункт, на который хочется особо обратить внимание: «Возраст не является определяющим, и поэтому недопустима дискриминация, основанная на возрасте». Следующее положение: «Будь постоянным в сексуальных отношениях и браке».

«Компания не имеет никакой власти над семьей, а крепкая семья и хорошие отношения в ней влияют на работу, и, следовательно, хорошая семья – залог процветания компании». «Личность должна стремиться к крепкой семье и должна быть ответственна за свой дом». И в заключение: «Сексуальные отношения вне брака… являются неприемлемыми».

Главное для бизнесмена – его репутация. В девятом положении «Будь честен и правдив» по этому поводу сказано: «Хорошая репутация — это не только недопустимость и бесчестность лжи, но и помощь другим людям в том, чтобы избежать обмана… Честность и правдивость — это основные блоки в здании эффективного управления, высокой прибыли и гармоничных межличностных отношений… Отклоняй бесчестные предложения.

Бережно относись к доброму имени Биржи, своей брокерской конторы и к своему ближнему. Поступай правильно, и хорошая репутация обеспечена».
Десятое положение: «Уважай право частной собственности». «Система свободного предпринимательства приносит выгоду только тому, кто отдает ей все свои силы». Только дисциплинированный, трудолюбивый, творческий и предусмотрительный человек может получить от работы удовлетворение, в том числе – материальный выигрыш.

«Уважение, престиж, благополучие – это результаты работы. Но это не цель. Цель – это максимальное использование своих сил и способностей. Заработная плата и иные вознаграждения – это компенсация затраченных усилий. Выгодно стимулировать новаторство и инициативу».

Проанализируйте требования, предъявляемые к сотрудникам РТ.СБ, и определите, какие из них вы считали бы целесообразным применить к своей фирме; что вы могли бы добавить к упомянутым выше требованиям, и в какой мере вы сами выполняете в своей работе и вообще в жизни указанные этические нормы.