- Услуги
- Цена и срок
- О компании
- Контакты
- Способы оплаты
- Гарантии
- Отзывы
- Вакансии
- Блог
- Справочник
- Заказать консультацию
В зависимости от объема мероприятий и политики продаж отеля, деятельность может быть разделена по форматам: отдельно деловые мероприятия (конференции, семинары, тренинги), корпоративные события, и отдельно некорпоративные мероприятия (банкеты, свадьбы, дни рождения, юбилеи).
В крупных компаниях, в том числе на предприятиях индустрии гостеприимства, для которых важную роль играет создание и реализация событий различного формата и масштаба, презентация своих товаров/услуг, в штат вводится должность event-менеджера – специалиста по организации мероприятий.
После знакомства и передачи необходимой информации по мероприятию event-менеджер осуществляет все переговоры и ведет этого клиента до завершения мероприятия. Подобная система работы исключает необходимость для заказчика вести переговоры с несколькими представителями отеля и замыкает все координационные обязанности на одном специалисте.
Обычно к кандидату на должность event-менеджера выдвигаются следующие требования:
Кроме того, event-менеджер должен обладать глубокими знаниями в сфере маркетинга. При подборе этих специалистов работодатели отдают предпочтение базовому образованию, связанному с организацией культурно-массовых, досуговых, конгрессно-выставочных мероприятий.